港务集团开展“关键少数”“一把手”集体廉洁谈话
来源:湖南省港务集团 时间:2024-02-06 浏览: [打印此页][关闭窗口]
2月5日,港务集团党委书记、董事长徐国兵,对各二级单位、集团本部各部门主要负责人进行集体廉洁谈话,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。集团党委班子成员及高管参加。
徐国兵指出,港务集团各级“关键少数”“一把手”是深化改革与规范发展的“领头雁”“主心骨”,是党内监督的重中之重,要认真履行责任,始终以严的基调、严的氛围、严的措施推动全面从严治党治企责任落实,保障集团高水平安全与高质量发展。
徐国兵强调,一是坚定扛牢全面从严治党责任。集团各级党组织、各单位班子成员、各级纪检机构要守土有责、严管所辖、协同履责,推动管党治党责任层层传导、全面覆盖。二是大力营造崇廉拒腐良好风尚。集团各级党组织要认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,坚守法纪底线、发展红线、工作界线,真正管好“小节”、守住“大节”,既“干事”又“干净”。三是始终坚持容错纠错工作机制。必须划清“为公”与谋私”、“无禁”与“严禁”、“无心”与“有意”之间的界限,既坚决惩治妄为不为者,又坚定支持实干奋进者。四是充分运用监督执纪问责利器。以问责激发担当履职,推动责任落实,推动以案促改,推动管理规范,促进提质增效。五是切实强化负面清单反向约束。要让躺平不为者“挪位子”,推诿慢为者“挨板子”,让违纪乱为者“严处分”。六是牢固树立正面激励鲜明导向。以政策实、方式活、对象准,激励党员干部履职尽责、攻坚克难。